Acompañamos tu experiencia de crecer.

 
 

Ki es una empresa que se dedica al desarrollo de organizaciones educativas.

Personas que acompañan a las instituciones en su proceso de crecimiento.

Acerca de nosotros.

Somos una empresa de consultoría que, poniendo en el centro a las personas, intervenimos en instituciones educativas para potenciar y mejorar sus ámbitos organizacionales y formativos e individuales y colectivos.

  • Acompañamos a colegios e instituciones educativas en su proceso de crecimiento.

  • Somos una empresa de consultoría que se distingue por desarrollar organizaciones educativas poniendo en el centro a las personas.

  • • Honestidad

    • Confiabilidad

    • Claridad

    • Enfocadas en el vínculo

    • Sistémicos y sistemáticos

    • Creativas

    • Simples

  • Trabajamos a partir de las necesidades individuales y colectivas de cada institución con la finalidad de profundizar y simplificar los procesos organizacionales y formativos teniendo en cuenta las cualidades y diferencias de cada persona de la organización con el objetivo de promover el aprendizaje integral de las y los estudiantes.

AMBIENTE INSTITUCIONAL

¿Las relaciones profesionales y el clima organizacional en tu colegio están ayudando a garantizar tu oferta educativa?

  • Identificamos el ambiente de trabajo en tu institución para detectar las zonas de mayor y menor desarrollo para que tu personal académico y administrativo alineen su desarrollo al del colegio y generen valor en la formación de tus estudiantes. 

  • • Recolección de actitudes y percepciones.

    • Integración y sistematización de datos.

    • Presentación de resultados y plan de atención.

 

RETROALIMENTACIÓN HOLÍSTICA / EVALUACIÓN 360°

¿Estás aprovechando todas las capacidades de cada una de las personas de tu equipo?

  • Es una herramienta de evaluación del desempeño que considera varias fuentes de información para cada docente, administrativo o directivo. Las fuentes de información son compañeros, jefes subordinados, directivos, y a petición del colegio, puede incluir estudiantes y familias.

  • • Recolección de actitudes y percepciones.

    • Integración y sistematización de datos.

    • Presentación de resultados y plan de atención.

 
 

CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO EDUCATIVO

¿Tu tiempo lo está consumiendo el día a día? ¿Estás perdiendo tu visión estratégica por las urgencias diarias?

  • El programa de liderazgo educativo es un proceso que, partiendo de identificar el día a día de tu colegio, ofrece para el personal directivo herramientas de administración del tiempo, priorización de actividades, diseño de juntas efectivas y desarrollo de capacidad para delegar tareas.

  • • Observación y registro de actividad cotidiana para el desarrollo del programa de trabajo.

    • Plan de capacitación y desarrollo de habilidades en tu equipo directivo.

    • Actividades de capacitación y desarrollo de habilidades de liderazgo.

 
 
 

MÉTODO PLEXIPLUS PARA EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DEL PENSAMIENTO®

¿Tus estudiantes están desarrollando habilidades de pensamiento de alto nivel?

  • Es un método para desarrollar las habilidades y procesos de pensamiento que prepara a tu personal docente para promover el pensamiento crítico, creativo y ético a través de comunidades de aprendizaje basadas en la pedagogía de la pregunta.

  • • 8 horas de capacitación.

    • 4 horas de práctica.

    • Carpeta de materiales para la instrumentación y evaluación del avance en aula.

CAPACITIACIÓN EN DISCIPLINA POSITIVA.

¿Tus estudiantes, como personas críticas, obedecen instrucciones o cumplen con un objetivo los lineamientos del colegio?

 
 

  • Curso-taller para el personal del colegio sobre las formas trascendentes de inculcar el comportamiento que promueva un modelo de interacciones y comportamientos orientados a construir relaciones de respeto a la persona, a las otras y otros, y hacia el entorno.

  • • 4 horas de capacitación sobre el modelo de disciplina positiva.

    • 2 horas en modalidad taller para reflexionar sobre los estilos disciplinares presentes en tu colegio y diseño de transición a principios de disciplina positiva.

    • 4 horas de asesoría individual para tus maestros para su aplicación en el aula.

 
 

CAPACITACIÓN EN NEUROAPRENDIZAJE

¿Tu planta docente está actualizada en los contenidos de la neurociencia ligados al aprendizaje?

 

  • Un curso en el que se presentan temas selectos de neurociencia relacionados con la práctica pedagógica usando como referencia tu sistema de planeación para adaptarlo y aplicar lo aprendido en tus clases.

  • • 6 horas de capacitación

    • 2 horas en modalidad taller para incluir de manera transversal el tema en su planeación.

    • 3 sesiones de observación y retroalimentación en aula.

TALLERES DE ARTETERAPIA PARA BIENESTAR DE TUS DOCENTES

¿El síndrome del burnout o desgaste profesional está limitando la creatividad de tu personal docente?

  • Un taller enfocado a generar empatía en el grupo docente a partir de un espacio diseñado para que ellas y ellos gestionen sus emociones, se eviten la acumulación  de estrés, el bajo desempeño y la pérdida de la creatividad.

  • Sesiones de 45 a 60 minutos de arte y expresión, presenciales o en línea, dependiendo del propósito específico del taller.

 
 
 

TALLERES DE ARTETERAPIA PARA ESTUDIANTES.

¿Alguna o alguno de tus  estudiantes o grupo presenta retos de aprendizaje o conducta que no has podido atender?

 

  • Un taller diseñado ex profeso para atender temas que estén obstaculizando el proceso de aprendizaje de algún estudiante o grupo en específico. 

  • • Identificación de la situación presente y deseada de la o el estudiante o grupo.

    • Sesiones de 45 a 60 minutos de arte y expresión.

    • Material para el trabajo expresivo.

 
 

TALLERES, CURSOS Y CHARLAS

 

Maestr@s

  • Talleres de creatividad para maestr@s.

  • Talleres para la intervención por medio del arte con los alumn@s.

Familias

  • Curso Escuela–casa: Aliados en la formación.

  • Taller: La infancia. La mirada justa.

  • Charla: La Adolescencia, lo común extraordinario.

  • Charla: Rutinas y disciplina positiva.

Administrativ@s

  • Perfiles de puesto

  • Políticas y procedimientos

  • Atracción y retención de talento

  • Atracción y retención de matrícula

  • Capacitación en atención al cliente